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Vorteile regionaler Stellenausschreibungen im Handwerk
Das Leben ohne das Handwerk bedeutet den Verzicht auf Wohnen, Mobilität, Energie und Kultur. Kurz: Unsere Zivilisation wäre ohne das Handwerk undenkbar.
Unsere Handwerk-Pakete für Sie im Überblick
Nutzen Sie unser Paket von 3 Stellenanzeigen für das Maler-, Elektro-, Bäckerhandwerk oder vieles mehr.
- Laufzeit 60 Tage
- Datums-Refresh: alle 30 Tage
- Anzahl Einsatzorte: 1
- Layout: Dynamic Design
- Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
- Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
- Tagesaktuelle Klickstatistik
- Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit
inkl. ROM-Technologie Basis
Nutzen Sie unser Paket von 5 Stellenanzeigen für das Maler-, Elektro-, Bäckerhandwerk oder vieles mehr.
- Laufzeit 60 Tage
- Datums-Refresh: alle 30 Tage
- Anzahl Einsatzorte: 1
- Layout: Dynamic Design
- Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
- Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
- Tagesaktuelle Klickstatistik
- Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit
inkl. ROM-Technologie Basis
Nutzen Sie unser Paket von 5 Stellenanzeigen für Vorarbeiter, Schichtführer oder vieles mehr.
- Laufzeit 60 Tage
- Datums-Refresh: alle 15 Tage
- Anzahl Einsatzorte: bis zu 3 Orte
- Layout: Dynamic Design
- Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
- Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
- Tagesaktuelle Klickstatistik
- Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit
inkl. ROM-Technologie Max
Herausforderungen des Handwerks
„Im Handwerk fehlen 65.000 Fachkräfte“ – so klingen die Schlagzeilen, wenn man sich mit der aktuellen Personalsituation im Handwerk beschäftigt. Ein Grund für diese angespannte Lage im Recruiting ist der direkte Wettbewerb u.a. mit der Industrie. Hinzu kommt ein weiteres Hauptproblem: zu geringe Bewerberzahlen. Folglich können oftmals Aufträge nicht angenommen oder, wie versprochen, zügig vorangetrieben werden.
Aufgrund dieser speziellen Gesamtsituation stehen Sie als Recruiter besonders unter Druck. Wir haben die Lösung für Sie: Wir von Regio-Jobanzeiger werden Sie dabei unterstützen, passende Bewerber zu finden, um Ihre Erfolgsquote zu erhöhen.
Die Bedeutung von regionalen Stellenanzeigen
Allgemein spielen Regionalität und Heimat eine immer wichtigere Rolle in unserer Gesellschaft. Dies spiegelt sich nun auch mehr und mehr im Recruiting wider. Eine Studie zeigt, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer (ca. 92,3 %) kürzere Anfahrtswege (bis 50 km) zur Arbeit bevorzugt. Und genau diese Trendwende gilt bereits auch für das Recruiting.
Der Fachkräftemangel im Handwerk hat die Folge, dass sich Bewerber aussuchen können, wo sie arbeiten möchten. Um sich hier entscheidende Vorteile zu sichern, lohnt sich der Blick auf den Faktor „regionale und heimatnahe Arbeitsplätze“.
An exakt diesem Punkt kommt der Regio-Jobanzeiger ins Spiel.
Das sind Ihre Vorteile mit uns
Gezielte Vermarktung
Wir sorgen für eine hohe Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Ihrer Region. Wodurch Sie als Arbeitgeber „von Hier“ wahrgenommen werden und Sie gleichzeitig Ihren potentielle Bewerbern das Gefühl von Heimatnähe vermitteln.
Programmatische Vermarktung
Dank unserer einzigartigen ROM-Technologie und den smarten Re-Marketing-Maßnahmen werden Ihre Stellenanzeigen gezielt auf allen Fachportalen und Social-Media-Plattformen ausgespielt – für eine größere Reichweitensteigerung und eine höhere Sichtbarkeit.
Passive Vermarktung
Wir starten für Sie eine zielgruppenübergreifende „Recruiting-Boost-Kampagne“, womit Ihre Stellenanzeigen effektiv an aktive UND passive, wechselwillige Bewerber ausgespielt werden.
Unsere Kunden
Andere Unternehmen aus dem Handwerk, wie AHA360° und Plansee, haben diese Chance gesehen und ihre offenen Stellen über den Regio-Jobanzeiger besetzen können.
Wann starten Sie mit Regio-Jobanzeiger?
Was ist die ROM-Technologie?
Mobile Apps
Eine ganz gezielte Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen in bis zu 16.000 Mobile Apps an User, die aufgrund persönlicher Merkmale übereinstimmen könnten.
Social Media
Auch auf Facebook, Twitter, Instagram & Co. werden Ihre Stellenanzeigen von uns über Channels, Timelines und Werbeposts an passende User ausgespielt.
(Re-)Marketing
Bis zu 16.000 Partner-Websites und das Google Display-Network erreichen Ihre Stellenanzeigen Kandidaten auch auf Spiegel.de, GMX und anderen Plattformen.
Partner-Jobbörsen
Ihre Stellenanzeige wird durch Ihren regionalen Partner Regio-Jobanzeiger bei bis zu 150 Jobbörsen, Fachstellenmärkten und in Business-Netzwerken platziert.
Alles auf einen Blick
Sie möchten sich alles nochmal in Ruhe ansehen? Wir haben die wichtigsten Informationen rund um unsere Stellenanzeigen für Sie zusammengestellt.