Branchen

Vorteile regionaler Stellenausschrei­bungen in der IT

Unsere Welt wird von Tag zu Tag digitaler. Der Verzicht auf die Informationstechnik ist heutzutage unvorstellbar. Die Folge: Es kommt zum Stillstand aller digitalen Arbeitsprozesse.

Herausforderungen der IT

Die Informationstechnik ist bereits ein fester Bestandteil unseres Lebens. Kaum ein Unternehmen kommt mittlerweile ohne digitale Lösungen aus, doch besonders in der Arbeitswelt herrscht weiterhin ein enormer Fachkräftemangel. Ende 2020 waren rund 86.000 Stellen vakant. Der Druck, diese Stellen nach und nach zu besetzen, wächst. Für Sie als Recruiter ist die Suche nach geeignetem Personal nicht leicht, denn sie kostet immer mehr Zeit. Im Durchschnitt dauert es sechs Monate, um eine Stelle zu besetzen.


Die Bedeutung von regionalen Stellenanzeigen

Hierbei ist es von großer Bedeutung zu wissen, in welchen Regionen dieser digitale Wandel vor allem vorangetrieben wird. In naher und ferner Zukunft scheint München das Dreh- und Angelkreuz der Informationstechnik zu sein. Schon heute gilt München als das Silicon Valley der Isar. Dieser regionale Ansatz verschafft Ihnen auch beim Recruiting den entscheidenden Vorteil.

Wir von Regio-Jobanzeiger sind Spezialisten im regionalen Recruiting. Gemeinsam mit uns finden Sie Ihre passenden Bewerber auf regionaler Ebene.

Das sind Ihre Vorteile mit uns

Unsere Jobanzeiger

Gezielte Vermarktung

Wir sorgen für eine hohe Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Ihrer Region. Wodurch Sie als Arbeitgeber „von Hier“ wahrgenommen werden und Sie gleichzeitig Ihren potentielle Bewerbern das Gefühl von Heimatnähe vermitteln.

ROM-Technologie

Programmatische Vermarktung

Dank unserer einzigartigen ROM-Technologie und den smarten Re-Marketing-Maßnahmen werden Ihre Stellenanzeigen gezielt auf allen Fachportalen und Social-Media-Plattformen ausgespielt – für eine größere Reichweitensteigerung und eine höhere Sichtbarkeit.

Recruiting-Boost

Passive Vermarktung

Wir starten für Sie eine zielgruppenübergreifende „Recruiting-Boost-Kampagne“, womit Ihre Stellenanzeigen effektiv an aktive UND passive, wechselwillige Bewerber ausgespielt werden.

Unsere Kunden

Andere Kunden aus der Informationstechnik haben dieses Potential bereits auch entdeckt und konnten ihre Vakanzen über den Regio-Jobanzeiger erfolgreich besetzen.

Wann beginnen Sie mit Regio-Jobanzeiger den digitalen Wandel weiter voranzutreiben?

Unsere IT-Pakete für Sie im Überblick

Paket 3 TOP

2.040

Nutzen Sie unser Paket von 3 Stellenanzeigen für Softwareentwickler, Produktmanager oder vieles mehr und erhöhen Sie Ihre Chance, durch die Schaltung Ihrer Anzeigen an 3 Einsatzorten, den passenden Kandidaten zu finden.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 15 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: bis zu 3 Orte
  • Layout: Dynamic Design oder individuelle HTML-Anzeige inkl. mobiler Optimierung
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Max

Recruiting-Boost ab

3.000

Nutzen Sie unseren Recruiting-Boost, um schwierige Positionen qualitativ zu besetzen.

  • Flexible Anpassung des Preises nach Beratungsgespräch möglich
  • Individuelle Beratung zu den Parametern: Stellenanzeige, Einsatzort, Vakanzen, Zielgruppe, Branding, Laufzeit
  • Ausspielung: Über alle Anbieter im Bereich Social Media, Mobile Apps und Display Netzwerke
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktive Kampagnenoptimierung während der gesamten Anzeigenlaufzeit
  • Detailliertes Reporting: Halbzeitreport und Endreport

Paket 5 TOP

3.200

Nutzen Sie unser Paket von 5 Stellenanzeigen für Softwareentwickler, Produktmanager oder vieles mehr und erhöhen Sie Ihre Chance, durch die Schaltung Ihrer Anzeigen an 3 Einsatzorten, den passenden Kandidaten zu finden.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 15 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: bis zu 3 Orte
  • Layout: Dynamic Design oder individuelle HTML-Anzeige inkl. mobiler Optimierung
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Max

Für Stellenanzeigen Paket 3 TOP, Recruiting-Boost ab und Paket 5 TOP:

Verfügbare Upgrades (optional)

  • Fair-Use-Kontingente: Bezahlen Sie nur das, was Sie nutzen
  • Daueranzeigen: Für die langfristige Suche von Bewerbern
  • Upgrades: Premium-Platzierung, zusätzliche Einsatzorte, schneller Datums-Refresh

Was ist die ROM-Technologie?

Mobile Apps

Eine ganz gezielte Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen in bis zu 16.000 Mobile Apps an User, die aufgrund persönlicher Merkmale übereinstimmen könnten.

Social Media

Auch auf Facebook, Twitter, Instagram & Co. werden Ihre Stellenanzeigen von uns über Channels, Timelines und Werbeposts an passende User ausgespielt.

(Re-)Marketing

Bis zu 16.000 Partner-Websites und das Google Display-Network erreichen Ihre Stellenanzeigen Kandidaten auch auf Spiegel.de, GMX und anderen Plattformen.

Partner-Jobbörsen

Ihre Stellenanzeige wird durch Ihren regionalen Partner Regio-Jobanzeiger bei bis zu 150 Jobbörsen, Fachstellenmärkten und in Business-Netzwerken platziert.

Alles auf einen Blick

Sie möchten sich alles nochmal in Ruhe ansehen? Wir haben die wichtigsten Informationen rund um unsere Stellenanzeigen für Sie zusammengestellt.