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Die Gesundheit geht vor. Eine Welt ohne die Gesundheitsbranche und medizinische Versorgung ist unvorstellbar. Die Folge: Die Anzahl an pflegebedürftigen Personen steigt.
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Unser Produkt ist zusätzlich mit 90, 180 bzw. 365 Tagen Laufzeit erhältlich.
Hebt euch hervor!
„Unzählige Überstunden“, „hoher Druck“ oder „ungerechte Bezahlung“ – all diese Aussagen hört man über das Gesundheitswesen immer öfter. Genau dieses Imageproblem schreckt viele Bewerber bereits im Vorfeld ab. Dies erschwert eure Aufgabe als Recruiter, ohne überhaupt mit der Suche angefangen zu haben. Leider ist dieser Faktor auch ein Grund für die Personalnot in der Gesundheitsbranche. Kurz: Viele Patienten, aber kein Personal.
Damit müsst ihr als Recruiter gleich zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen können – zunächst gegen den vorauseilenden Ruf anzukämpfen sowie schließlich rechtzeitig und vor allem qualitativ die freien Stellen zu besetzen. Wir von Regio-Jobanzeiger lassen euch hierbei nicht allein.
Zur Beantwortung der Frage nach geeigneten Recruiting-Maßnahmen kann oft ein Perspektivwechsel helfen, um der Frage nachzugehen, wie Bewerber im Gesundheitswesen nach neuen Positionen suchen. Besonders häufig ist dabei festzustellen, dass diese Zielgruppe in euren Regionen sehr verwurzelt ist und auch den Weg in die Arbeit am liebsten zu Fuß bewältigt.
Um den Wunsch der Bewerber nach heimatnaher Tätigkeit nachzukommen, wurde der Regio-Jobanzeiger gegründet. Genau auf dieses Thema haben wir uns spezialisiert.
Arbeitnehmer aus der Region sind glücklicher und bleiben nachweislich länger im Unternehmen. Regionalität ist für Bewerber und Unternehmen immer wichtiger geworden. Kurze Pendelstrecken, Company Branding in der Region und Zufriedenheit sind nur einige Vorteile der Schaltung regionaler Stellenanzeigen.
75 regionale Stellenmärkte in den größten Städten und Regionen in ganz Deutschland. Ein Partner, alle Regionen – Regio-Jobanzeiger. Wir vermarkten eure Stellenanzeigen in unseren passenden Stellenmärkten sowie in nahegelegenen Regionen durch unseren Netzwerkeffekt.
Wir vermarkten eure Stellenanzeigen zusätzlich programmatisch regional über mobile Apps, Social Media, Display-Netzwerke und Partner-Jobbörsen, Fachstellenmärkte und Business Netzwerke. Euer Anzeigenbudget wird zielführend in eurer Region investiert. Euer Vorteil: geringe Kosten, wenig Zeitaufwand und lange Sichtbarkeit.
Andere Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen haben bei uns bereits regionale Stellenanzeigen gebucht und passende Bewerber gefunden.
Wann beginnt ihr mit Regio-Jobanzeiger eure ersten Schritte Richtung mehr Regionalität und Heimat zu gehen?
Eure Stellenanzeige wird werktags innerhalb von 24 Stunden online gestellt!
Euer persönlicher Ansprechpartner steht euch gerne via Kontaktformular, E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Ihr habt die Wahl: Wir binden euer Bewerber-Management-System an oder ihr sendet eure Anzeige per E-Mail.
Zurücklehnen und Service genießen: Wir gestalten eure Anzeigen mit unserem optimierten und verbesserten Dynamic Design.
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