75 regionale Stellenmärkte in den größten Städten und Regionen in ganz Deutschland. Ein Partner, alle Regionen – Regio-Jobanzeiger. Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen in unseren passenden Stellenmärkten sowie in nahegelegenen Regionen durch unseren Netzwerkeffekt.
Mit Regionalität verbindet man oft Heimat, welche wiederum mit Emotionen verbunden ist. Was das mit Stellenanzeigen zu tun hat? Wir finden für Sie die passenden Kandidaten, in dem wir Ihnen zeigen wie Ihnen die regionale Vermarktung über Regio-Jobanzeiger bei der emotionalen Ansprache von Bewerbern hilft.
Wenn Jobsuchende die Möglichkeit haben, bevorzugen sie es, in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben und ihre Freizeit Hobbys, Freunden und Familie zu widmen, anstatt sie für lange Pendelstrecken zur Arbeit zu verwenden. Dank unserer 75 regionalen Stellenmärkte sind wir Ihr Partner für alle Regionen in Deutschland. Profitieren Sie beim Regio-Jobanzeiger von einer gezielt regionalen und emotionalen Bewerberansprache.
Wie bei jeder Lebensentscheidung wird die Wahl für oder gegen einen neuen Job nicht ausschließlich rational, sondern maßgeblich auch auf emotionaler Ebene getroffen. Sehen Sie Ihre Stellenanzeige also als Werbung für Ihr Unternehmen, welches den Bewerber überzeugen muss.
Die einzigartige URL-Struktur und die regionalspezifische Präsentation der 75 Jobportale des Regio-Jobanzeiger vermitteln den Kandidaten ein Gefühl von Heimat. Zusätzliche emotionale und regionale Berührungspunkte werden durch die Firmenprofile von Top-Arbeitgebern auf der Startseite jedes Portals und durch Informationen über die jeweilige Stadt oder Region geschaffen.
Nutzen Sie das wertvolle Bewerberpotenzial in Ihrer Nähe, indem Sie Ihre Stellenanzeigen gezielt auf Ihre regionale Zielgruppe ausrichten. Regionalität im Sinne von Wohnortnähe und ihren Vorteilen stellt einen entscheidenden Aspekt für erfolgreiches und emotionales Recruiting dar.
Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen in Deutschlands größtem regionalen Netzwerk.
Ihre Stellenanzeige wird werktags innerhalb von 24 Stunden online gestellt
Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen gerne via Kontaktformular, E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Sie haben die Wahl: Wir binden Ihr Bewerber-Management-System an oder Sie senden Ihre Anzeige per E-Mail.
Zurücklehnen und Service genießen: Wir gestalten Ihre Anzeigen mit unserem optimierten und verbesserten Dynamic Design.
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