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Deutschlands regionales Jobbörsen-Netzwerk

Für Bewerber „von hier“ auf Ihre Stellenanzeigen

Die Globalisierung findet sich im deutschen Arbeitsmarkt kaum wieder: Bewerber orientieren sich zunehmend regional. Besonders sog. „Blue-Collar-Kräfte“ und Fachpersonal, aber auch hochqualifizierte Führungskräfte bleiben gerne in ihrer Region.

 

Personalverantwortliche wissen diese in der Region verwurzelten Kandidaten zu schätzen. Denn die Wahrscheinlichkeit einer langfristigen Zufriedenheit bei Ihnen als Arbeitgeber ist erfahrungsgemäß deutlich höher. Doch wie stellen Sie sicher, dass sich für jeden Standort immer genau diese Kandidaten aus der Region auf Ihre Stellenanzeigen bewerben?

 

Regio-Jobanzeiger vereint rund 70 starke lokale Jobbörsen aus ganz Deutschland mit über 50.000 Stellenanzeigen. Unsere einzigartige Regio-Online-Marketing (ROM)-Technologie basiert auf unseren mehr als 15 Jahren Expertise im Jobbörsen-Markt und komplettiert Regio-Jobanzeiger für Sie zur optimalen Lösung für Ihre Stellenanzeigen.

 

Ob Aushilfe, Fachpersonal oder Führungskraft für die Filiale, Niederlassung oder Zentrale: Durch die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen über Regio-Jobanzeiger erreichen Sie immer kostengünstig und effektiv gezielt Kandidaten „von hier“.



Informationsunterlage Regio-Jobanzeiger



  Spontaner Bedarf

  Stellenanzeige Regio-PLUS
  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh alle 14 Tage
  • 1 Einsatzort pro Stellenanzeige und Schaltung in allen dazu passenden regionalen Jobbörsen
  • Inkl. ROM-Technologie©
  • Full-Service: Service-Mitarbeiter erstellt individuelle HTML-Anzeigen nach Vorlage, koordiniert Schaltung und ist persönlicher Ansprechpartner während kompletter Laufzeit
  • Qualitätsmanagement zur Anzeigenperformance
  • Aufrufstatistik zu jeder Stellenanzeige
595 EUR
 
Leistungsupgrades

  Ein zusätzlicher Datums-Refresh
Ein zusätzlicher Einsatzort
Top-Job Krone (Premium-Platzierung)
50 EUR
50 EUR
200 EUR
Regelmäßiger Bedarf

 
Fair-Use Vertrag
Fair-Use
  • Basierend auf Ihrer Jahresplanung berechnen unsere Kundenberater einen festen Beitrag für den Sie 12 Monate uneingeschränkt Anzeigen schalten können.
    Dabei gilt der „Fair-Use“-Ansatz:
  • Haben Sie bei Vertragsende weniger Anzeigen geschaltet als geplant, werden diese in den Folgevertrag übertragen
  • Haben Sie bei Vertragsende mehr Anzeigen geschaltet als geplant, wird dies im Folgevertrag berücksichtigt
   
   
   




Ihre Vorteile liegen auf der Hand

  • Gezielt regionale Kandidatenansprache und damit keine Streuverluste
  • Klare Kostenvorteile durch individuelle Fair-Use Verträge
  • Minimaler Zeitaufwand durch Automatisierung
  • Minimales Risiko, denn Sie setzten nicht auf eine Jobbörse, sondern ein Netzwerk aus mehr als 70 regionalen Jobbörsen
  • Maximale Expertise, denn das Regio-Jobanzeiger-Team verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Jobbörsen-Markt


 

Das sagen unsere Kunden


Thomas Becker, Personalleiter, Johanniter GmbH - Evangelisches Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach

Allianz"Seit 2015 arbeiten wir mit dem Regio-Jobanzeiger zusammen, um in den besonders schwierigen Segmenten der Personalakquise auch die lokalen Medien verstärkt zu nutzen. Mit dem Regio-Jobanzeiger sind wir nicht nur regional besser aufgestellt, sondern einige Berufsgruppen werden offenbar gezielter angesprochen. Beeindruckend positiv sind der Service und das Preis-Leistungsverhältnis."



Robert Völkl, Leiter Verkaufsqualifizierung, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Allianz"Mit dem Regio-Jobanzeiger haben wir ein innovatives Jobportal gefunden welches hält was es verspricht. Kompetenter, zuverlässiger  und schneller Service, sehr guter Rücklauf und ein faires Preis-Leistungsverhältnis. Wir können den Regio-Jobanzeiger ohne Einschränkung weiter empfehlen."



Fred Könsgen, Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, Köln

Allianz"Alle Anfragen werden umgehend per Mail oder telefonisch beantwortet. Zum Bearbeitungstand einer neuen Anzeige erhält der Kunde eine Mail über den aktuellen Status. Vor Veröffentlichung kann die Anzeige online eingesehen und freigegeben, bzw. sofern erforderlich, korrigiert werden. Zu laufenden Anzeigen gibt es regelmäßig einen Statistikbericht.
Die Preisgestaltung der Anzeigen in Zusammenspiel mit der bundesweiten Präsenz ist besonders für mittelständische Unternehmen eine erwägenswerte Alternative zu den Preispaketen der „Marktführer“. Die Ansprechpartner des Regio-Jobanzeigers handhaben die Kundenbetreuung in der Praxis so, wie der Kunde es wünscht: fachlich kompetent und persönlich."



Uwe Häupler, Leiter Zentralbereich Personal und Personalentwicklung, NEUSTART gemeinnützige GmbH

 

 alt="Wir arbeiten schon seit 2015 erfolgreich mit Regio-Jobanzeiger und können nur sagen, dass die Kooperation hervorragend funktioniert. Der persönliche Ansprechpartner, die Kundenbetreuung, das Preis-/Leistungsverhältnis und natürlich die Rückläufe der Bewerbungen sind einfach klasse!  Wir können Regio-Jobanzeiger in allen Belangen nur weiterempfehlen."



Eva Kornmann, Albert-Schweitzer- Kinderdorf Wetzlar

 

 alt=""Wir arbeiten mit Regio Jobanzeiger seit einigen Monaten zusammen und sind rundum zufrieden. Besonders überzeugt hat uns das Angebot eine Flat buchen zu können. Dadurch muss man nicht vorab entscheiden, wie viele Anzeigen man pro Jahr schalten möchte. Der Preis hat uns ebenfalls überzeugt. Die Bewerbungsrückläufe sind sehr gut und die kompetente und persönliche Kundebetreuung überzeugt. Es wird schnell auf Anfragen und Mails geantwortet. Wir würden Regio Jobanzeiger jederzeit weiterempfehlen.“"



Karin Echter, Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH

 

 alt="Unsere Erfahrungen mit dem Regio-Jobanzeiger sind durchweg positiver Art. Wir erleben die Zusammenarbeit als sehr gut, immer freundlich und schätzen die Zuverlässigkeit im Service. Alle Absprachen wurden und werden erfüllt und nichts versprochen, was nicht gehalten wurde – wir sind sehr zufrieden und können Regio-Jobanzeiger nur weiterempfehlen."



Christian Andrae, Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH

 

 alt="Der Regio-Jobanzeiger hilft uns bei der schwierigen Suche nach Fachkräften im sozialen Bereich gut weiter. Die schnelle und zuverlässige Bearbeitung und der freundliche unkomplizierte Service sorgen für eine erfreuliche Zusammenarbeit."



Christopher Schwarz, BU Manager HR Management & Administration, TNT Express GmbH 

 

 alt="Wir sind positiv überrascht vom Service, den Regio-Jobanzeiger uns bietet. Um deutschlandweit neue Mitarbeiter für unsere 31 TNT-Standorte zu rekrutieren, bietet sich die Zusammenarbeit sehr gut an. Wir können ganz nach Bedarf und sehr gezielt in bestimmten Regionen Stellenanzeigen schalten. Das Gesamtpaket, das uns Regio-Jobanzeiger bietet, stimmt einfach – vom Preis- und Leistungsverhältnis über die guten Rückläufe bis hin zum super Service. Deshalb werden wir auch zukünftig gerne mit Regio-Jobanzeiger zusammenarbeiten."



Sabine Höper, Personalleitung, GFT Logistic GmbH, Möckmühl, Baden Württemberg

 

"Bereits seit 2015 nutzen wir die Anzeigen-Flat des Regio-Jobanzeigers mit großem Erfolg. Als Unternehmen mit Niederlassungen in fünf verschiedenen Bundesländern profitieren wir von der regionalen Anzeigenschaltung. Das Preis-Leistungsverhältnis ist hervorragend. Der Service unübertroffen. Gute Beratung, schnelle Umsetzung und viele Bewerbungen. Wir sind sehr zufrieden und empfehlen Regio-Jobanzeiger uneingeschränkt."



Vom Regio-Jobanzeiger profitieren z.B.

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