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Vorteile regionaler Stellenausschrei­bungen im Einzelhandel

Stellen Sie sich vor, dass im Einzelhandel niemand vor Ort ist, um Ware im Laden einzuräumen oder Kunden zu kassieren. All das führt zur Kostenexplosion für die Geschäftsinhaber.

Herausforderungen des Einzelhandels

Gründe, wie familienunfreundliche Arbeitszeiten und eine eher durchschnittliche Vergütung führen dazu, dass einer der beliebtesten Ausbildungsberufe (Einzelhandelskauffrau/-mann) einen großen Fachkräftemangel erfährt. Die Folgen sind Mehrarbeit des bestehenden Personals und letztendlich höhere Kosten für den Einzelhändler. Als Recruiter haben Sie damit eine DER Aufgaben: die qualitative Besetzung jener Einzelhandelsstellen zur Vermeidung der Kostenexplosion. Sie sind hier jedoch nicht allein, denn wir von Regio-Jobanzeiger unterstützen Sie hierbei.


Bedeutsamkeit von regionalen Stellenanzeigen

Regionalität und Heimat spielen nicht nur bei Konsumgütern eine immer wichtigere Rolle. Gleiches Phänomen erkennt man auch bei der Jobauswahl. Es zeigt sich immer mehr, dass ein Großteil der Bevölkerung (~92,3 %) kurze Fahrtwege (bis 50 km) zum Arbeitsplatz und damit einen Job in der Heimat bevorzugt. Hinzukommt der Fachkräftemangel im Einzel­handel. Dieser ermöglicht dem Bewerber die freie Auswahl des Arbeitsortes. Zusammen mit dem Wunsch möglichst kurze Anfahrtswege zu haben, gilt es, die Faktoren Regionalität und Heimatnähe stärker anzugehen.

Und an dieser Stelle kommt Regio-Jobanzeiger ins Spiel und hilft Ihnen als Experte bei Ihrer Personalsuche nach den passenden Bewerbern.

Das sind Ihre Vorteile mit uns

Unsere Jobanzeiger

Gezielte Vermarktung

Wir sorgen für eine hohe Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Ihrer Region. Wodurch Sie als Arbeitgeber „von Hier“ wahrgenommen werden und Sie gleichzeitig Ihren potentielle Bewerbern das Gefühl von Heimatnähe vermitteln.

ROM-Technologie

Programmatische Vermarktung

Dank unserer einzigartigen ROM-Technologie und den smarten Re-Marketing-Maßnahmen werden Ihre Stellenanzeigen gezielt auf allen Fachportalen und Social-Media-Plattformen ausgespielt – für eine größere Reichweitensteigerung und eine höhere Sichtbarkeit.

Recruiting-Boost

Passive Vermarktung

Wir starten für Sie eine zielgruppenübergreifende „Recruiting-Boost-Kampagne“, womit Ihre Stellenanzeigen effektiv an aktive UND passive, wechselwillige Bewerber ausgespielt werden.

Unsere Kunden

Bereits zahlreiche andere Unternehmen aus dem Einzelhandel haben diese Chance erkannt und konnten ihre Vakanzen erfolgreich über den Regio-Jobanzeiger besetzen.

Wann beginnen Sie mit Regio-Jobanzeiger Ihre Kostenexplosion zu vermeiden?

Unsere Einzelhandel-Pakete für Sie im Überblick

Paket 10 Dynamic

3.950

Nutzen Sie unser Paket von 10 Stellenanzeigen für Ihre Dauerbrenner in der Verwaltung, Kundenberatung oder vieles mehr.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 30 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: 1
  • Layout: Dynamic Design
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Basis

Paket 25 Dynamic

7.750

Nutzen Sie unser Paket von 25 Stellenanzeigen für Ihre Dauerbrenner in der Verwaltung, Kundenberatung oder vieles mehr.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 30 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: 1
  • Layout: Dynamic Design
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Basis

Paket 10 Dynamic²

6.000

Nutzen Sie unser Paket von 10 Stellenanzeigen für Filialleiter, Marktleiter oder vieles mehr und erhöhen Sie Ihre Chance, durch die Schaltung Ihrer Anzeigen an 3 Einsatzorten, den passenden Kandidaten zu finden.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 15 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: bis zu 3 Orte
  • Layout: Dynamic Design
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Max

Verfügbare Upgrades (optional)

  • Fair-Use-Kontingente: Bezahlen Sie nur das, was Sie nutzen
  • Daueranzeigen: Für die langfristige Suche von Bewerbern
  • Upgrades: Premium-Platzierung, zusätzliche Einsatzorte, schneller Datums-Refresh

Für Produkte Paket 10 Dynamic, Paket 25 Dynamic und Paket 10 Dynamic²:

Verfügbare Upgrades (optional)

  • Fair-Use-Kontingente: Bezahlen Sie nur das, was Sie nutzen
  • Daueranzeigen: Für die langfristige Suche von Bewerbern
  • Upgrades: Premium-Platzierung, zusätzliche Einsatzorte, schneller Datums-Refresh

Was ist die ROM-Technologie?

Mobile Apps

Eine ganz gezielte Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen in bis zu 16.000 Mobile Apps an User, die aufgrund persönlicher Merkmale übereinstimmen könnten.

Social Media

Auch auf Facebook, Twitter, Instagram & Co. werden Ihre Stellenanzeigen von uns über Channels, Timelines und Werbeposts an passende User ausgespielt.

(Re-)Marketing

Bis zu 16.000 Partner-Websites und das Google Display-Network erreichen Ihre Stellenanzeigen Kandidaten auch auf Spiegel.de, GMX und anderen Plattformen.

Partner-Jobbörsen

Ihre Stellenanzeige wird durch Ihren regionalen Partner Regio-Jobanzeiger bei bis zu 150 Jobbörsen, Fachstellenmärkten und in Business-Netzwerken platziert.

Alles auf einen Blick

Sie möchten sich alles nochmal in Ruhe ansehen? Wir haben die wichtigsten Informationen rund um unsere Stellenanzeigen für Sie zusammengestellt.