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Vorteile regionaler Stellenausschrei­bungen in der Finanzbranche

Die digitale Transformation stellt die Finanzbranche auf den Kopf. Geschäftsprozesse müssen angepasst und Banking-Plattformen aufgebaut werden. Kurz: Diese Entwicklung ist für viele Banken und Versicherungen ein echter Prüfstein. Kompetentes Personal wird benötigt.

Herausforderungen der Finanzbranche

Die Finanzbranche erwartet in den kommenden Jahren verschiedene Herausforderungen: Umstellung auf Remote Working, neue digitale Geschäftsmodelle, Ausbau des Risikomanagements und viele mehr. All diese unterschiedlichen Themen erfordern zusätzliches Personal zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Eben ohne jenes, vielfältiges Personal werden die kommenden Herausforderungen zu einer fast unmöglichen Aufgabe.

So sind Sie als Recruiter in der wichtigen Position, diese Mission Impossible zu meistern. Wie in Actionfilmen sind Sie nicht allein und haben auch jemanden an Ihrer Seite – uns, den Regio-Jobanzeiger. Wir lassen Sie nicht allein. Gemeinsam finden wir passende Fachkräfte.


Die Bedeutsamkeit von regionalen Stellenanzeigen

Ein meist noch unterschätzter Hebel ist regionales Recruiting. Arbeiten in Heimatnähe wird immer beliebter. Eine Studie bestätigte einen bemerkenswerten Trend: 75% aller Beschäftigten haben eine Pendelzeit von maximal 29 Minuten. Daran erkennt man die Wichtigkeit der Faktoren Regionalität und Heimatnähe im Berufsleben.

Diese sind die Themengebiete, auf die wir uns fokussiert haben. Mit unserer Expertise im regionalen Recruiting unterstützen wir Sie dabei, kompetente Kandidaten zu finden.

Das sind Ihre Vorteile mit uns

Unsere Jobanzeiger

Gezielte Vermarktung

Wir sorgen für eine hohe Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Ihrer Region. Wodurch Sie als Arbeitgeber „von Hier“ wahrgenommen werden und Sie gleichzeitig Ihren potentielle Bewerbern das Gefühl von Heimatnähe vermitteln.

ROM-Technologie

Programmatische Vermarktung

Dank unserer einzigartigen ROM-Technologie und den smarten Re-Marketing-Maßnahmen werden Ihre Stellenanzeigen gezielt auf allen Fachportalen und Social-Media-Plattformen ausgespielt – für eine größere Reichweitensteigerung und eine höhere Sichtbarkeit.

Recruiting-Boost

Passive Vermarktung

Wir starten für Sie eine zielgruppenübergreifende „Recruiting-Boost-Kampagne“, womit Ihre Stellenanzeigen effektiv an aktive UND passive, wechselwillige Bewerber ausgespielt werden.

Unsere Kunden

Andere Kunden aus der Finanzbranche haben dieses Potential bereits auch entdeckt und konnten ihre offenen Stellen über den Regio-Jobanzeiger besetzen.

Wann beginnen Sie mit Regio-Jobanzeiger Ihre Mission Impossible zu bewältigen?

Unsere Finanzbranche-Pakete für Sie im Überblick

Paket 3 Dynamic

1.485

Nutzen Sie unser Paket von 3 Stellenanzeigen für das Rechnungswesen, das Controlling oder vieles mehr.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 30 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: 1
  • Layout: Dynamic Design
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Basis

Paket 5 Dynamic

2.250

Nutzen Sie unser Paket von 5 Stellenanzeigen für das Rechnungswesen, das Controlling oder vieles mehr.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 30 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: 1
  • Layout: Dynamic Design
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Basis

Paket 3 Dynamic²

2.040

Nutzen Sie unser Paket von 3 Stellenanzeigen für den Wertanalytiker, den Werkscontroller oder vieles mehr.

  • Laufzeit 60 Tage
  • Datums-Refresh: alle 15 Tage
  • Anzahl Einsatzorte: bis zu 3 Orte
  • Layout: Dynamic Design
  • Ausspielung: In allen zum Einsatzort passenden regionalen Stellenmärkten
  • Anzeigenerstellung: Full-Service (persönlicher Ansprechpartner)
  • Tagesaktuelle Klickstatistik
  • Aktives Qualitätsmanagement während der gesamten Anzeigenlaufzeit

inkl. ROM-Technologie Max

Verfügbare Upgrades (optional)

  • Fair-Use-Kontingente: Bezahlen Sie nur das, was Sie nutzen
  • Daueranzeigen: Für die langfristige Suche von Bewerbern
  • Upgrades: Premium-Platzierung, zusätzliche Einsatzorte, schneller Datums-Refresh

Für Produkte Paket 3 Dynamic, Paket 5 Dynamic und Paket 3 Dynamic²:

Verfügbare Upgrades (optional)

  • Fair-Use-Kontingente: Bezahlen Sie nur das, was Sie nutzen
  • Daueranzeigen: Für die langfristige Suche von Bewerbern
  • Upgrades: Premium-Platzierung, zusätzliche Einsatzorte, schneller Datums-Refresh

Was ist die ROM-Technologie?

Mobile Apps

Eine ganz gezielte Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen in bis zu 16.000 Mobile Apps an User, die aufgrund persönlicher Merkmale übereinstimmen könnten.

Social Media

Auch auf Facebook, Twitter, Instagram & Co. werden Ihre Stellenanzeigen von uns über Channels, Timelines und Werbeposts an passende User ausgespielt.

(Re-)Marketing

Bis zu 16.000 Partner-Websites und das Google Display-Network erreichen Ihre Stellenanzeigen Kandidaten auch auf Spiegel.de, GMX und anderen Plattformen.

Partner-Jobbörsen

Ihre Stellenanzeige wird durch Ihren regionalen Partner Regio-Jobanzeiger bei bis zu 150 Jobbörsen, Fachstellenmärkten und in Business-Netzwerken platziert.

Alles auf einen Blick

Sie möchten sich alles nochmal in Ruhe ansehen? Wir haben die wichtigsten Informationen rund um unsere Stellenanzeigen für Sie zusammengestellt.