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Die Forschung und Entwicklung gelten als entscheidende Faktoren der Wettbewerbsfähigkeit und des Wirtschaftswachstums. Kurz: Keine Arbeit ohne Forschung.
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Heben Sie sich hervor!
Die Digitalisierung und damit einhergehende Dynamik beeinflusst die Wettbewerbsfähigkeit von der Forschung und Entwicklung sowie den gesamten Unternehmenserfolg und stellt die Branche vor großen Herausforderungen. Diese sind unter anderem die steigende Effizienzerwartung, der internationale Konkurrenzdruck und die Suche nach motivierten Fachkräften. Sie als Recuiter fragen sich hierbei, wie Sie diese Hürden bewältigen können. Wir von Regio-Jobanzeiger helfen Ihnen dabei.
Unternehmen in Deutschland haben 2019 so viel für die Forschung und Entwicklung ausgegeben wie noch nie zuvor. Knapp 76 Mrd. Euro gaben deutsche Firmen für die unternehmensinterne Forschung und Entwicklung aus. Gegenüber dem Vorjahr ist dies ein Anstieg von 4,8%. Das spiegelt sich auch bei der Personalentwicklung wider: Im Jahr 2019 ist die Anzahl der Stellen in der Forschung und Entwicklung um 20.000 Stellen (+4,3%) gewachsen. Um diesem Forschungswachstum gerecht zu werden, bedarf es kompetenter Fachkräfte.
Hierbei lohnt sich der Blick auf den Faktor Regionalität, denn auch in der Branche Forschung und Entwicklung gewinnt die Regionalität mehr an Bedeutung. Beispielsweise wird in Bayern der Großteil von der Forschung und Entwicklung in regionalen Unternehmen betrieben, da dort die Firmen oftmals mit Hochschulen zusammenarbeiten. Ihr Unternehmen verdient mehr geeignetes Personal für mehr Entwicklung. Setzen Sie auf das regionale Recruiting in Ihrer Branche. Wir von Regio-Jobanzeiger stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, sodass Sie Ihre Suche nach qualifiziertem Personal erfolgreich meistern werden.
Arbeitnehmer aus der Region sind glücklicher und bleiben nachweislich länger im Unternehmen. Regionalität ist für Bewerber und Unternehmen immer wichtiger geworden. Kurze Pendelstrecken, Company Branding in der Region und Zufriedenheit sind nur einige Vorteile der Schaltung regionaler Stellenanzeigen.
75 regionale Stellenmärkte in den größten Städten und Regionen in ganz Deutschland. Ein Partner, alle Regionen – Regio-Jobanzeiger. Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen in unseren passenden Stellenmärkten sowie in nahegelegenen Regionen durch unseren Netzwerkeffekt.
Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen zusätzlich programmatisch regional über mobile Apps, Social Media, Display-Netzwerke und Partner-Jobbörsen, Fachstellenmärkte und Business Netzwerke. Ihr Anzeigenbudget wird zielführend in Ihrer Region investiert. Ihr Vorteil: geringe Kosten, wenig Zeitaufwand und lange Sichtbarkeit.
Andere Kunden aus dem Bereich Forschung & Entwicklung haben bei uns bereits regionale Stellenanzeigen gebucht und passende Bewerber gefunden.
Wann beginnen Sie mit Regio-Jobanzeiger Ihre ersten Schritte Richtung mehr Regionalität und Heimat zu gehen?
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