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Die Gesundheit geht vor. Eine Welt ohne die Gesundheitsbranche und medizinische Versorgung ist unvorstellbar. Die Folge: Die Anzahl an pflegebedürftigen Personen steigt.
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Unser Produkt ist zusätzlich mit 90, 180 bzw. 365 Tagen Laufzeit erhältlich.
Heben Sie sich hervor!
„Unzählige Überstunden“, „hoher Druck“ oder „ungerechte Bezahlung“ – all diese Aussagen hört man über das Gesundheitswesen immer öfter. Genau dieses Imageproblem schreckt viele Bewerber bereits im Vorfeld ab. Dies erschwert Ihre Aufgabe als Recruiter, ohne überhaupt mit der Suche angefangen zu haben. Leider ist dieser Faktor auch ein Grund für die Personalnot in der Gesundheitsbranche. Kurz: Viele Patienten, aber kein Personal.
Damit müssen Sie als Recruiter gleich zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen können – zunächst gegen den vorauseilenden Ruf anzukämpfen sowie schließlich rechtzeitig und vor allem qualitativ die freien Stellen zu besetzen. Wir von Regio-Jobanzeiger lassen Sie hierbei nicht allein.
Zur Beantwortung der Frage nach geeigneten Recruiting-Maßnahmen kann oft ein Perspektivwechsel helfen, um der Frage nachzugehen, wie Bewerber im Gesundheitswesen nach neuen Positionen suchen. Besonders häufig ist dabei festzustellen, dass diese Zielgruppe in Ihren Regionen sehr verwurzelt ist und auch den Weg in die Arbeit am liebsten zu Fuß bewältigt.
Um den Wunsch der Bewerber nach heimatnaher Tätigkeit nachzukommen, wurde der Regio-Jobanzeiger gegründet. Genau auf dieses Thema haben wir uns spezialisiert.
Arbeitnehmer aus der Region sind glücklicher und bleiben nachweislich länger im Unternehmen. Regionalität ist für Bewerber und Unternehmen immer wichtiger geworden. Kurze Pendelstrecken, Company Branding in der Region und Zufriedenheit sind nur einige Vorteile der Schaltung regionaler Stellenanzeigen.
75 regionale Stellenmärkte in den größten Städten und Regionen in ganz Deutschland. Ein Partner, alle Regionen – Regio-Jobanzeiger. Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen in unseren passenden Stellenmärkten sowie in nahegelegenen Regionen durch unseren Netzwerkeffekt.
Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen zusätzlich programmatisch regional über mobile Apps, Social Media, Display-Netzwerke und Partner-Jobbörsen, Fachstellenmärkte und Business Netzwerke. Ihr Anzeigenbudget wird zielführend in Ihrer Region investiert. Ihr Vorteil: geringe Kosten, wenig Zeitaufwand und lange Sichtbarkeit.
Andere Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen haben bei uns bereits regionale Stellenanzeigen gebucht und passende Bewerber gefunden.
Wann beginnen Sie mit Regio-Jobanzeiger Ihre ersten Schritte Richtung mehr Regionalität und Heimat zu gehen?
Ihre Stellenanzeige wird werktags innerhalb von 24 Stunden online gestellt
Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen gerne via Kontaktformular, E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Sie haben die Wahl: Wir binden Ihr Bewerber-Management-System an oder Sie senden Ihre Anzeige per E-Mail.
Zurücklehnen und Service genießen: Wir gestalten Ihre Anzeigen mit unserem optimierten und verbesserten Dynamic Design.
Uns erreichen Sie immer sofort. Ob Sie sich telefonisch bei uns melden, uns per E-Mail schreiben oder das Kontaktformular ausfüllen. Wir beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen gerne weiter.
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